AUSGEBUCHT! Seminar Führung Modul I »In Führung gehen« Modul I am 17.+ 18. April 2023

Wenn man Führungskraft wird, ändert sich die Situation grundlegend, die Aufgaben wechseln und man tritt in eine neue Rolle gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Als Führungskraft sind Sie gefordert, selbstbewusst und sensibel das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln, um Arbeit priorisieren und abgeben zu können. In diesem Seminar lernen Sie, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen, sich zu positionieren, um klar und motivierend zu führen.

• intensives, lösungsorientiertes Arbeiten mit kreativen Mitteln in kleinen Gruppen
• Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden
• Online Unterstützung beim Transfer in den Alltag in den Phasen zwischen den Modulen

• Die neue Rolle: Erwartungen
• Führungsfunktion und Aufgabe
• Führungsstile und den eigenen Stil finden
• Sich selbst führen: Kompetenzen und Fähigkeiten
• Wie verschaffe ich mir gehör? – Gesprächsdesigns
• Führungsambivalenz Nähe und Distanz
• Prioritäten setzen und abgeben

• Feedback geben und annehmen
• Ziele setzen und nachhalten
• Meetings planen und effektiv leiten
• Loben und Motivieren
• Delegieren und Abwenden von Rückdelegation
• Klar Kritisieren und Fordern ohne persönliche Verletzung
• Mögliche Konsequenzen