AUSGEBUCHT! Seminar Führung Modul II „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen“ am 15. + 16. Mai 2024

Modul II der Führungskräfteausbildung sowie einzeln buchbar

Beschreibung

Mitarbeitergespräche sind DAS Steuerungsinstrument in der Führung. Sie transportieren Wertschätzung, Erwartungen, Lob und Kritik, die Unternehmensvision und vieles mehr. In diesem 2-Tage-Seminar erhalten die Teilnehmer einen Einblick in anlassbezogene Gespräche bei Feedback und Kritik sowie institutionalisierte Gespräche wie das Jahresgespräch. Inhalte und Ablauf dessen werden erarbeitet und diskutiert. In Rollenspielen wird die Kommunikation trainiert.

Tag 1: Feedback- und Kritikgespräche

Inhalte Tag 1:

  • Anlässe und Ziele von Mitarbeitergesprächen
  • Gesprächspartner verstehen – Grundlagen der Kommunikation
  • Beziehung aufbauen – Vertrauen gewinnen
  • Feedbackgespräche – Positive Sprache verwenden
  • Wirkungsvolle Kritikgespräche führen

 

Tag 2: Mitarbeiterjahresgespräch

Inhalte Tag 2:

  • Inhalte und Nutzen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
  • Wer fragt, der führt: Fragetechniken
  • Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
  • Erkennen von Potentialen und Personalentwicklung
  • Ablauf von Jahresgesprächen, Organisation und Dokumentation
  • Lösungen argumentieren und verhandeln
15. + 16. Mai 2024

Umfang: insg. 2 Tage Präsenz
Uhrzeit: je 8.30 – 15.30h

Ort

cc Seidel, Posthof/ Fleischstr. 57 in 54290 Trier

Anfahrt

1.200,00 €
Euro pro Person für beide Tage
(zuzüglich gesetzlicher 19% MwSt.)

Im Preis inbegriffen:
• Material und Seminarunterlagen als gebundenes Workbook
• Fotodokumentationen der Ergebnisse
• Getränke und Snaks, warmes Mittagsessen in einem der Restaurants rund um den Posthof