AUSGEBUCHT! Seminar Führung Modul II „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen“ am 15. + 16. Mai 2024
Modul II der Führungskräfteausbildung sowie einzeln buchbar
Beschreibung
Mitarbeitergespräche sind DAS Steuerungsinstrument in der Führung. Sie transportieren Wertschätzung, Erwartungen, Lob und Kritik, die Unternehmensvision und vieles mehr. In diesem 2-Tage-Seminar erhalten die Teilnehmer einen Einblick in anlassbezogene Gespräche bei Feedback und Kritik sowie institutionalisierte Gespräche wie das Jahresgespräch. Inhalte und Ablauf dessen werden erarbeitet und diskutiert. In Rollenspielen wird die Kommunikation trainiert.
Tag 1: Feedback- und Kritikgespräche
Inhalte Tag 1:
- Anlässe und Ziele von Mitarbeitergesprächen
- Gesprächspartner verstehen – Grundlagen der Kommunikation
- Beziehung aufbauen – Vertrauen gewinnen
- Feedbackgespräche – Positive Sprache verwenden
- Wirkungsvolle Kritikgespräche führen
Tag 2: Mitarbeiterjahresgespräch
Inhalte Tag 2:
- Inhalte und Nutzen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
- Wer fragt, der führt: Fragetechniken
- Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
- Erkennen von Potentialen und Personalentwicklung
- Ablauf von Jahresgesprächen, Organisation und Dokumentation
- Lösungen argumentieren und verhandeln
Umfang: insg. 2 Tage Präsenz
Uhrzeit: je 8.30 – 15.30h
cc Seidel, Posthof/ Fleischstr. 57 in 54290 Trier
Im Preis inbegriffen:
• Material und Seminarunterlagen als gebundenes Workbook
• Fotodokumentationen der Ergebnisse
• Getränke und Snaks, warmes Mittagsessen in einem der Restaurants rund um den Posthof