AUSGEBUCHT! Seminar Führung Modul III „Teams erfolgreich machen“ am 19. + 20. Februar 2024

Immer komplexere Arbeitsaufgaben, Demografischer Wandel, Kurzlebigkeit von Fachwissen und technischem Know-how erfordern von Teams ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Offenheit und Vertrauen. Die Herausforderung für Führungskräfte besteht in einer differenzierten Einschätzung der Mitarbeiterpotenziale und deren individuelle Förderung, das Zusammenführen unterschiedlicher Persönlichkeiten, der Motivation zur Zusammenarbeit und Wissenstransfer und auch der Konfliktmoderation. Voraussetzung dazu ist eine hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie zielgerichtete Kommunikation.
Lernen Sie zentrale Werkzeuge für Teamführung und Teamgestaltung neu kennen und erproben Sie diese intensiv: Welche Phasen durchlaufen Gruppen auf dem Weg zum Team? Welche Stärken, Kompetenzen und Rollen werden in Ihrem Team gebraucht? Wie wird aus Ihrem Team mehr als die bloße Summe seiner Teile? Wie fühlen sich die Teammitglieder sicher und blicken mutig in die Zukunft?
„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen – und genug Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“ (Theodore Roosevelt, 26. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika)

Inhalte Tag 1:

• Die Rollen im Team
• Wie Teams funktionieren
• Merkmale erfolgreicher Teams
• Die verschiedenen Persönlichkeitstypen im Team
• Kollaboration – Zusammenarbeit stärken

Inhalte Tag 2:

• Schwierige Mitarbeiter führen
• Menschen in Teams: Einstellung, Werte und Generationen
• Konflikte im Team verstehen und lenken
• Teams zu Neuem bewegen
• Voneinander Lernen
• moderne Entlohnungssysteme

Zur Sichtung der eigenen Stärken und Schwächen und des Verhaltens der Führungskraft wird eine Potentialanalyse mit ins Seminar eingebaut. Dazu können die Teilnehmer entweder ein Mini-Fragebogen kostenlos vor Ort ausfüllen (1o Fragen der Selbsteinschätzung) oder INSIGTHS MDI online vorab durchführen. In dieser umfangreichen Analyse (55 Seiten) wird neben dem Verhalten, die inneren Motivatoren und die Emotionale Intelligenz gemessen. Kosten 460,-€ + incl. telefonischem Auswertungsgespräch.

Weitere Infos Potentialanalyse hier!